涨薪幅度一般多少

简介： 公司连续两年亏损，今年更因最大客户的突然暴雷，近千万应收账款化为乌有。 除夕夜，我斟酌良久，发出了那封全员致歉信： 此刻，我只能惭愧地告知各位，今年，我们仅能为每位同事的月薪增加二十元。 有实习生匿名将它截图挂上了热搜。 全网都在骂我假惺惺、哭穷、践踏劳动者尊严。 “二十块连通勤费都不够！”“这种垃圾公司不倒闭留着过年？” 实习生在下面统一回复： “钱不钱的无所谓，就是感觉被羞辱了，明天就跑路。” 第二天，我红着眼走进公司，打开了全员广播： “既然有人认为，我侮辱了你的人格，可以马上递交辞职信，不过20的万年终奖，就与你无关了。” 瞬间，办公室炸开了锅。 年轻员工脸色煞白，有冲动的甚至直接闯进了我的办公室：“老板！这些事与我无关！我与公司共存亡！” 毕竟连续涨薪37年，平均每次涨薪幅度都在2000以上的公司，他们再也找不到了。 r1cSM